HR GENERALIST

Mersen ist weltweiter Experte für elektrische Spezialitäten und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie.

Mersen ist in 32 Ländern mit 50 Industriestandorten und 24 R&D-Zentren vertreten. Das Unternehmen entwickelt individuelle Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für neue technologische Herausforderungen, mit denen die Welt von morgen geprägt wird.

Seit über 130 Jahren ist Mersen ständig auf der Suche nach Innovationen, um die Bedürfnisse der Kunden mit höchsten Standards zu unterstützen und zu erfüllen.

Ob Windkraft, Solarenergie, Elektronik, Elektrofahrzeuge, Luft- und Raumfahrt oder in unzähligen anderen Bereichen: Wo immer sich die Technik weiterentwickelt, findet man auch einen Teil Mersen.

Rahmenbedingungen

HR-Generalist (m/w/d) 35-40 Std./Woche

Diese Position ist auf 18 Monate befristet

Aufgaben

Das Shared Service Center ist verantwortlich für 8 Standorte in der DACH Region

Sie betreuen die Führungskräfte Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen

Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit

Des Weiteren liegen Aufgaben wie das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, der gesamte Recruitingprozess und das On – und Offboarding in Ihrer Verantwortung

Aktive Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Payroll

Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH

Profil

Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich

Mindest. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, bevorzugt in einer generalistischer Tätigkeit

Hands-on Mentalität

Strukturierte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs

Belastbarkeit, sowie Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit

Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht schon erste Erfahrung mit SAP Successfactors

Wir bieten

Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr

Sicher in die Zukunft: Zukunftsträchtige und erfolgreiche Branche

Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene MERSEN Academy sowie externe Schulungsangebote

Eine von MERSEN getragene Risiko-Lebensversicherung

Vorsorgen für später: Zuschuss zur betrieblichen Altersorge

Zusätzlicher Schutz durch eine Gruppenunfallversicherung

Gesund am Arbeitsplatz: Zuschuss zum Fitness-Studio/ Jobrad

Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilen Arbeitens

Sprachkenntnisse

Deutsch: verhandlungssicher

Englisch: fließend

Französisch: wünschenswert, aber nicht notwendig

Ansprechpartner

Lina Bertram - HR

T +49 6172 8866248

M +49 160 98343879

bewerbung.dach@mersen.com

Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Die Berufsbezeichnungen meinen nicht die männliche Variante, sondern stehen (siehe Wikipedia) für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufes. Wir begrüßen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.