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Business Development Manager Electronics - Engineering Adhesives (m/w/d)

Arkema

Nordrhein-Westfalen, DE · Posted October 13, 2026

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How AI is used in this kind of work

AI use among sales managers is little observed so far. Measured exposure for sales managers: 4% (little observed).

Share of this job’s tasks that AI is already used for at work, from real usage. It is not a forecast of job loss, and a low number means no use seen yet. Source: Anthropic Economic Index.

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Skills this job asks for

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About the job

Aufgaben

Aufbau und Ausbau des Geschäftsbereichs Engineering Adhesives mit Schwerpunkt Elektronik im EMEA-Raum

Akquisition, Entwicklung und Umsetzung von Projekten bei OEMs, Brand Owner und Key Accounts

Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise

Umsetzung von Markt- und Preisstrategien zur Neukundenakquise

Steuerung und Koordination von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Technical Support und Customer Service

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Vorantreiben des Verkaufs neuer Produkte sowie Identifikation von Marktpotenzialen

Analyse von Markttrends und Weitergabe relevanter Informationen an die Produktentwicklung

Kundenbesuchen zur Pflege von bestehenden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen

Überwachen für Umsatzentwicklung, Marge, Forecasts und Budgetplanung

Dokumentation von Kunden- und Projektdaten in Salesforce

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb

Technisches Verständnis von Klebstoffen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ausgeprägtes Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick

Hohes Maß an Eigeninitiative- und verantwortung, Ergebnisorientierung und unternehmerischem Denken und Handeln.

Reisebereitschaft mit einem Anteil von etwa 40 bis 60 %

Wir bieten

Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche)

Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit durch das konzernweite Netzwerk Women@Arkema

Vielzahl möglicher Freistellungstage

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Offener Austausch durch Jahresgespräche

Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern

Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen

Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten

Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)

Kostenfreie Sozialberatung