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Group Category Manager Polymers (m/w/d)

Endress+Hauser USA

Gerlingen, DE · Posted October 10, 2026

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  • SAP

About the job

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine:n Group Category Manager Polymers (m/w/d) , um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit – nachhaltig, innovativ und strategisch.

Worum geht es in dieser Stelle?

Liegt es Ihnen, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ Dinge voranzutreiben? Haben Sie Freude daran, internationale Lieferantenbeziehungen zu gestalten und globale Einkaufsstrategien zu entwickeln? Und möchten Sie dabei eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen spielen, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt?

Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! In dieser Rolle sind Sie nicht nur globale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunststoff-Warengruppe – Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir auch zukünftig effizient, nachhaltig und innovationsstark am Markt agieren können.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

die globale Warengruppenstrategie für Kunststoffspritzgussteile und Kunststoffrohmaterialien innerhalb der Endress+Hauser Gruppe definieren, weiterentwickeln und verantworten

die strategische Ausrichtung der Warengruppe innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe gestalten

die Performance unserer Gruppenlieferanten steuern und das Einkaufsvolumen der Warengruppe verantworten

Nachhaltigkeit, Einsparungen und Risikomanagement aktiv in der Strategie berücksichtigen und vorantreiben

zentrale Koordinationsstelle für alle strategischen Themen der Warengruppe sein – intern wie extern

globale Trends und Risiken frühzeitig erkennen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten

ein aktives, weltweites Lieferanten- und Stakeholdermanagement betreiben

Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig Kosten sowie Bestände optimieren

komplexe Verlagerungs- und Verhandlungsprojekte sowie Kostenoptimierungsworkshops leiten

Make-or-Buy-Entscheidungen initiieren und umsetzen

Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten

an Einkaufs-Digitalisierungsprojekten mitwirken

Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSDDD) in Ihrer Warengruppe sicherstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbar

bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit

verfügen über fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien

bringen ausgewiesene Expertise in der Warengruppe Kunststoffspritzguss mit

haben mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement

kennen sich mit rechtlichen Vertragsgrundlagen im Lieferantenumfeld aus

besitzen gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM

sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch

arbeiten selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst

überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

haben ein gutes technisches Verständnis und internationale Reisebereitschaft

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.

Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.

Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z. B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.

Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

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