HR Business Partner (m/w/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.

Octapharma Biopharmaceuticals GmbH mit über 200 Mitarbeitern ist ein 1997 gegründetes, erfolgreich expandierendes Tochterunternehmen der Octapharma AG. Unsere Kernkompetenz liegt in der Forschung und Entwicklung von humanen Zelllinien zur Herstellung rekombinanter Arzneimittel. Dabei ist es unser Anliegen, Medikamente mit einer verbesserten Verträglichkeit für die Patienten und Medikamente mit einer verlängerten Halblebenszeit zu entwickeln.

Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Bereich

Professionelle und ganzheitliche Betreuung entlang des gesamtem Employee Lifecycles

Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent Development, Nachfolgeplanung und Karrierepfaden

Begleitung von Change Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Umsetzung operativer Themen

Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde und allgemeinen HR-Aufgaben

Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen

Ihr Profil, das uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Kenntnisse im Bereich Learning & Development, Talent Management und Organisationsentwicklung

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine starke Serviceorientierung

Diplomatie und Verhandlungsgeschick

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten

Sicherer Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen (idealerweise Success Factors)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten

Befristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) in einem beständig wachsenden Unternehmen

Moderne und freundliche Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Eigenes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung

Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

Deutschland-Ticket Job oder Parkplatzmöglichkeit für Fahrrad bzw. PKW

Kollegiales und internationales Umfeld mit vielen Aktionsmöglichkeiten

Es liegt uns im Blut

Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Die Bewerbung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson.

Dorothee Schaupp - Head of Human Resources Octapharma Biopharmaceuticals GmbH Im Neuenheimer Feld 590, 69120 Heidelberg Tel: +49 (0)6221 – 1852 546

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